Asignacion Prestamos a Corto Plazo

Registro de préstamos a corto plazo




Derechohabientes CAPTRALIR


Registro de prestamos a corto plazo


No se otorgará el préstamo a los solicitantes que se encuentren en alguno de los siguientes casos:

  • No tener crédito activo con CREDIFOM, S.A.P.I
  • Tenga licencia sin goce de sueldo.
  • Con R.F.C, u homoclave incorrectos.
  • Que se encuentre cubriendo algún interinato.
  • Que esté en trámite de jubilación.
  • Que haya causado baja del servicio.
  • Que no tenga capacidad de pago.
  • Que no cotice a nómina 5.
  • Que no haya liquidado su préstamo anterior.
  • No presente su estado de cuenta bancario.
  • Que esté sujeto a un proceso penal o se encuentre inhabilitado por una resolución judicial o administrativa emitida por autoridad competente.

Trabajadores o Empleados de base:

  • Antigüedad mínima de un año un día de servicios cotizando a nómina 5.
  • Último recibo de pago.
  • Tener cubierto el 100% de su préstamo anterior.
  • Credencial del Trabajador del Gobierno de la Ciudad de México vigente, la credencial de elector o credencial de identificación oficial vigente (cartilla, pasaporte, cédula profesional). En su defecto: Para subsanar la falta de credencial de trabajador del Gobierno de la Ciudad de México, deberá presentar constancia actualizada como trabajador del Gobierno expedida por el área de adscripción.
  • Solo en préstamo de primera vez presentar original y copia de la constancia de nombramiento.
  • Estado de cuenta bancario (vigente con una antigüedad no mayor a 2 meses) a nombre de la persona trabajadora o empleada (2 copias).

 En caso de dudas del personal sindicalizado acudir con su sección sindical.


Jubilados y Pensionados:

  • Último recibo de pago.
  • Tener cubierto el 100% de su préstamo anterior.
  • Credencial de Jubilado o Pensionado vigente, la credencial de elector o credencial de identificación oficial vigente (cartilla, pasaporte, cédula profesional).
  • Estado de cuenta bancario (vigente con una antigüedad no mayor a 2 meses) a nombre de la persona trabajadora o empleada (2 copias).